Volvemos a reunir el pleno en Pontevedra diez meses después de la última vez. Con asuntos de importancia en el orden del día, referidos ambos a trabajos desarrollados en el ámbito interno del Consello Social, desarrollados durante los últimos meses, y de los que hacemos hoy balance.
De una parte, el pasado mes de julio, poníamos en marcha la encuesta que hoy presentamos. Cumpliendo con los requisitos exigidos por la Fundación Haz, que mide la transparencia de las universidades, explicábamos la nueva obligación del Consello Social de mejorar los denominados deberes de diligencia. Esto es, de una parte, informar de manera individualizada e identificada de las asistencias de cada uno de los miembros a las reuniones de los diferentes órganos a los que son convocados. Y, por otro lado, realizar una encuesta de autoevaluación de desempeño y valoración por parte de cada uno de los miembros del Consello Social.
Pues hoy presentamos las conclusiones, con el resumen que nos aporta Lois Rodríguez, encargado de la web del Consello Social y al que agradezco su implicación. Un laborioso trabajo. Y un documento importante, por sí mismo y porque ayudará a aumentar el grado de transparencia de la UVigo, e influirá consiguientemente en el acceso a fondos y recursos.
Como los datos los explicará él, me queda agradecer la participación y las respuestas de 29 de los 31 que componen el Consello Social. Una vez más se refleja el elevado compromiso del que debemos felicitarnos. Y debo añadir que algunos de los miembros han remitido sugerencias, que analizaremos y tendremos en cuenta para mejorar en la siguiente actualización de la encuesta.
Y por otra parte quiero reconocer el intenso trabajo que lleva a cabo la Comisión Económica de este consello, implicada y perseverante bajo la presidencia de Juan Manuel Vieites. Luego nos dará una visión de la situación económica de la universidad, con los datos, las medidas, las cautelas y la abundante información solicitada con vistas a garantizar la estabilidad presupuestaria, con la contención del gasto o la actualización del inventario entre los asuntos destacados. Me consta que la Xerencia participa activamente en facilitar esta labor. Y debe quedar patente que sólo nos guía la intención de ser útiles y sumar esfuerzos en la correcta gestión presupuestaria de la UVigo. Las universidades están viviendo tiempos convulsos, con una crisis de financiación acelerada y una creciente necesidad de una previsión plurianual. Y todas las ayudas son pocas. Trataremos este tema en esta sesión con la amplitud y la prudencia que requiere.
Otros asuntos: propuesta de designación de representantes del CS en otros órganos, con el agradecimiento a Avelino Muleiro y a Xosé Manuel Atanes, por aceptar nuevos cometidos en el Instituto da Lingua y en la Comisión Económica. Y a la empresa Grupo Valtalia, por aceptar incorporarse al Campus Auga, tratándose de una potencia industrial y tecnológica reconocida como la mayor empresa española de economía circular, la empresa europea con mayor capacidad para reciclar plástico flexible, con una potente división para la gestión del ciclo integral del agua. Dirigida, además por un carballinés y exalumno de la UVigo. Creo que es la mejor aportación que podríamos hacer al Campus de Ourense en particular y a la UVigo en general.
Sobre este asunto ya se anunció y se aceptó en el pleno anterior el proceso de búsqueda -que ahora culmina- de una empresa vinculada a la sostenibilidad y al medio ambiente. En ese mismo pleno -en el que no pude estar presente- se planteó solicitar al Rector que informe pleno a pleno de la evolución del proceso de Enfermería, lo que suscribo. Le pido al Rector que lo tenga en cuenta y mantenga informado a este pleno.
Entre la documentación que se les ha remitido, tienen ustedes el listado completo de los representantes del Consello Social en otros órganos de la UVigo, una relación actualizada de los componentes del Consello Social, y el dato sobre la presencia de hombres y mujeres que refleja en este momento el mayor nivel de acercamiento a la equiparación en la historia de este consello. Aprovecho para dar la bienvenida a los dos nuevos conselleiros que se incorporan hoy: Estela Lima, estudiante de Grado de Ingeniería química industrial, en representación del estudiantado, y José Ignacio González, en representación del Concello de Ourense. En este balance debo señalar también el fallecimiento de Gerardo Pérez Puga, que fue miembro de este Consello Social desde junio de 2021, y a cuya familia le hemos mostrado nuestras condolencias.
En cuanto otras noticias de interés quiero destacar el impacto mediático del acto del pasado 23 de septiembre para presentar el estudio de inserción laboral de las personas tituladas en estudios oficiales de la UVigo en el curso 2020/2021, realizado por el Observatorio de egresados. Según nuestros cálculos, un total de 15 medios se hicieron eco de la noticia presentada en una rueda de prensa en la que también participó el Rector y el profesor Luis Espada.
Y termino con una mención al nuevo secretario general de Universidades del gobierno central, Francisco García Pascual, quien en una reciente reunión con la Conferencia de los Consejos Sociales afirmó entre otras cosas que:
- La CCS es un espacio potentísimo de interlocución entre la universidad, la sociedad y los gobiernos…y deben conseguir recursos económicos para proyectos innovadores.
- …entre las funciones de los consejos sociales, para mí, son muy importantes: la aprobación de los presupuestos (porque explican la vida universitaria) y la planificación estratégica.
- …los grandes desafíos de los consejos sociales son dos: convertirse en el interlocutor orgánico de la sociedad, empresas, instituciones y organizaciones sociales, de cara aportar demandas, necesidades, ideas y proyectos a la universidad: Y ser realmente capaces de conseguir recursos económicos utilizados específicamente para nuevos proyectos, para innovar en la forma de organizarse y/o modernizar la oferta de estudios o innovar en la forma de transferir conocimiento al tejido productivo.