El Observatorio de Persoas Tituladas da UVigo presentó el martes 10 de febrero, en el edificio Redeiras, el estudio «Informe sobre a inserción laboral das persoas tituladas en estudos oficiais da UVigo entre 1990 e 2024«, trabajo desarrollado a lo largo de 2025, en el que se recoge la situación de la empleabilidad de las 35 promociones de personas tituladas en toda la historia de la UVigo, que suman un total de 119.229 egresadas y egresados, que cursaron en la Universidade ciclos extinguidos (licenciaturas, ingenierías, diplomaturas e ingenierías técnicas), grados, másters y programas de doctorado.
El objetivo de este estudio es analizar la empleabilidade de las personas tituladas en estudios oficiales de la UVigo entre los años 1990 y 2024 y compararlo con el contexto profesional, empresarial, social y territorial a nivel gallego, español y europeo. Este informe es pionero y único en el Sistema Universitario Galego (SUG) y contó con la colaboración del Consello Social. El presidente del mismo, Ernesto Pedrosa, también estuvo presente en el acto.
El trabajo, que fue presentado por sus autores, –el director del Observatorio y exreitor de la UVigo, Luis Espada, y por el analista de datos Víctor Manuel Martínez Cacharrón– pergeña como conclusiones unas tasas de ocupación que superan el promedio de la población gallega, española y comunitaria; desempleo y tasas de inactividad inferiores a las medias correspondientes de la población del lugar de residencia; eventualidad laboral o temporalidad menor que la tasa gallega y española, pero mayor que el promedio de la UE e incidencia de la sobrecualificación inferior al promedio español y comunitario.
En la presentación, Luis Espada recordó que este es el estudio número 22 de los elaborados por la entidad que dirige, que gestiona una base de casi 26.000 personas tituladas por la UVigo. “Esta es una valiosa herramienta para la excelencia”, aseguró Espada, que también aprovechó la presentación para recordar que el próximo mes de octubre se cumplirán 50 años de la creación de la Escola de Enxeñaría Industrial, que sigue a ser “el buque insignia del SUG, con el mayor número de docentes y alumnado de Galicia”.
Detalles del estudio
Luis Espaday Víctor Martínez Cacharrón
Representatividad de la muestra
El analista de datos del Observatorio, Víctor Manuel Martínez Cacharrón, fue el encargado de detallar los pormenores del estudio. Así, señaló que fue realizado a partir de una muestra de 3149 personas egresadas, un valor representativo y suficiente para la población evaluada, pues da un error muestral de 1,1723%. “Una muestra paritaria con un 59,6% de mujeres y un 40,4% de hombres, en la que el origen gallego predomina con un 96,2%, seguida por la de otras comunidades autónomas (2,7%) y extranjera de 12 países (1,1%)”, explicó Martínez Cacharrón, mientras que en relación con la residencia actual el 78,4% lo hace en Galicia, el 13% en otras comunidades autónomas y el 8,6% en 39 países como Alemania (15,5%), Reino Unido (13,7%) y Portugal (10,7%).
Respeto al perfil académico, casi la mitad de las y de los titulados de la UVigo (46,6%) pertenecen a la rama jurídico-social, seguida de la tecnológica (26,3%), científica (10,9%), artes y humanidades (10,3%) y ciencias de la salud (6%). Los ciclos largos son los mayoritarios (33,5%), seguidos de los grados (28%), ciclos cortos (22,5%), másteres (10,1%) y doctorados (5,8%). El estudio identificó 244 titulaciones principales: 82 másteres, 72 programas de doctorado, 43 grados, 22 licenciaturas, 16 diplomaturas, cinco ingenierías técnicas y cuatro superiores.
Altas tasas de ocupación
La 1 de enero de 2025 la tasa de ocupación de las y los egresados de la UVigo se situaba en el 91,9%, siendo ligeramente mayor en hombres (94,4% contra 90,2% de las mujeres). En cuanto a la tasa de inactividad conseguía a principios del año pasado el 4,3% (5,2% en mujeres contra 2,9%); continuaba los estudios un 3,1% (2,3% concilia con empleo), priorizando másrteres y doctorados (44,9% ambos) y estudios de grado (8,2%) y prepara oposiciones el 5,3% (3,3% conciliación trabajo). En cuanto al tiempo medio para encontrar empleo este se sitúa en 9,60 meses (el 31,2% que ya trabajaba al graduarse).
Características del empleo
La mayoría (74,7%) trabaja en Galicia, el 15,3% en otras comunidades autónomas y el 10% en el extranjero (42 países), con mayor emigración masculina (29,6% contra 22,4%). La tasa de emprendimiento se sitúa en el 7,5% (8,3% hombres contra 7,0% mujeres), la de salarización en el 92,5% y la de temporalidad en el 14,8% (12,4% hombres contra 16,5% mujeres). Por rama de actividad, el sector privadol ocupa a más la mitad de las y los egresados (57,9%), seguido por el público (36,9%) y las entidades no lucrativas (5,2%). La enseñanza con el 20,2% es el sector económico mayoritario, con más mujeres (23,7% contra 15,1%), seguido por servicios de la administración pública (8,5%), sanidad (8,1%), investigación (4,9%), servicios sociales (4,3%), automoción y telecomunicaciones/IT (4,2% ambos). En cuanto a la categoría profesional, el 92,6% ejerce funciones de nivel universitario (97% hombres contra 93% mujeres) y el 35,5% tiene responsabilidad sobre otras personas (41% hombres contra 31,7% mujeres).
Enlo que se refiere a los ingresos mensuales netos percibidos se sitúan en 2.388,34€, mas con brecha de género (2768,60€ hombres contra 2073,43€ mujeres). La mayoría (53,2%) supera los 2000€, el 4,9% inferiores a 1000€ y el 6,5% superiores a 4000€. Por otra parte, casi el 80% de las y de los egresados realiza funciones específicas de su titulación principal, sin diferencias de género, mientras que la sobrecualificación afecta al 19% (21,4% mujeres contra 15,6% hombres).
Alta satisfación con el empleo
En una escala del 1 al 5, la satisfacción con el empleo actual consigue el 4,10, con un 78,2% bastante o muy satisfecha con su empleo actual. Asimismo, 65,3% está satisfecha con los estudios de la titulación principal realizados y el 60,7% valora la capacitación profesional obtenida con los estudios de la titulación principal con un 3,66 en una escala del 1 al 5.
Los autores considera que “la muestra, representativa y equilibrada, revela un panorama positivo: altos niveles de empleo, satisfacción general y ventajas competitivas frente a los promedios gallego, español y europeo”. Concluyen también que la retención de talento local muestra una emigración selectiva, impulsada por oportunidades laborales. “Los indicadores de inserción laboral calculados refuerzan el valor de la UVigo en la empleabilidad de sus antiguos estudiantes, así como una inserción laboral fuerte, con salarios competitivos y alta satisfacción”, señalan.
No obstante, reconocen la existencia de desigualdades de género (en la tasa de ocupación, desempleo, tasa de temporalidad, responsabilidad sobre otras personas, ingresos netos mensuales) y desafíos como la sobrecualificación.
La información completa, el estudio y el resumen ejecutivo puede descargarse desde la web del Observatorio de Persoas Tituladas da UVigo