Descripción del proyecto
Este estudio, del que son autoras Gloria Caballero Fernández y María Jesús López Miguens, tiene por objetivo conocer la percepción de los empleadores respeto de la empleabilidad de los estudiantes universitarios en tres períodos marcados por la Covid-19. En el primero se analiza en un momento anterior a la declaración de la Covid-19; en el segundo, al inicio de la misma; y en el tercero, durante su transcurso.
En particular, se persigue la opinión de los empleadores en relación a un conjunto de factores que determinan la empleabilidad de un estudiante universitario. Con este fin, se analiza la percepción de aquellos respeto de la situación y expectativas que tienen del mercado laboral, de las actuaciones que realizan en materia de contratación de personal, así como de las competencias que exigen a los candidatos que desean formar parte del personal de su empresa.
El estudio se estructura en cuatro capítulos:
- Metodología y muestras: detalles técnicos y perfil de la muestra de empleadores.
- Contexto de empleabilidad: análisis de los períodos señalados y perspectivas de los empleadores sobre el mercado laboral y las acciones que desarrollan en el proceso de contratación.
- Competencias para el empleo: las competencias que los empleadores solicitan a los candidatos, así como la relevancia que adquieren las competencias de la era Covid-19.
- Y unas Conclusiones donde se presentan los principales resultados del estudio.